Wydłuża się lista przepisów, które utrudnią prowadzenie biznesu
Likwidacja obowiązku sprzedaży energii elektrycznej na giełdzie, nieobjęcie dużych firm ochroną przed wzrostem cen energii, blokowanie energetyki wiatrowej na lądzie czy niekorzystne zmiany w opłacie cukrowej, to tylko kilka przykładów regulacji, które negatywnie wpłyną na prowadzenie biznesu – wynika z zestawienia...
Najważniejszą zmianą w ustawie o Radzie Dialogu Społecznego powinno być przeciwdziałanie złym praktykom w konsultacjach projektów aktów prawnych przez stronę rządową oraz uregulowanie obowiązku i procedury konsultacji projektów poselskich.
Wzywamy Unię Europejską do skupienia się na swoich podstawowych zasadach: pokoju i dobrobycie poprzez handel i integrację gospodarczą. Ma to zasadnicze znaczenie w kontekście wojny w Ukrainie i umożliwienia Europie dalszego odgrywania ważnej roli w niezwykle napiętym kontekście geopolitycznym - napisali w deklaracji...
Ustawa o fundacji rodzinnej już w Sejmie. Dobra wiadomość dla polskich firm
Projekt ustawy o fundacji rodzinnej, który wpłynął właśnie do Sejmu, odzwierciedla najlepsze praktyki europejskie w zakresie zabezpieczania aktywów na pokolenia, odnosząc je do polskich realiów. Są duże szanse, że ustawa zostanie uchwalona w I kwartale 2023 roku – uważa Konfederacja Lewiatan.
Kadry dla biznesu. Dofinansowanie usług rozwojowych dla MMŚP
Zachęcamy do skorzystania z projektu „Kadry dla biznesu. Dofinansowanie usług rozwojowych dla MMŚP” realizowanego przez Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. oraz Staropolską Izbę Przemysłowo-Handlową.
Interwencja ŚZPP Lewiatan ws wartości oprocentowania pożyczek dla firm
W dniu wczorajszym Pan Prezes Marek Banasik wystąpił do Władz i Radnych Województwa Świętokrzyskiego z apelem o podjęcie pilnych działań w celu zmniejszenia stopy oprocentowania pożyczek unijnych dot. finansowania przedsięwzięć inwestycyjno-obrotowych dla przedsiębiorstw.
Prezydent Konfederacji Lewiatan Maciej Witucki został wybrany wiceprezydentem BusinessEurope, największej organizacji europejskich pracodawców. Szef Lewiatana będzie również specjalnym wysłannikiem ds. współpracy z Ukrainą.
Gala jubileuszowa 20 lecia ŚZPP Lewiatan - relacja
"…czas pędzi, czas mija, czas potwór, czas żmija.."
W czwartek 17 listopada br. w Centrum Kongresowym Targi Kielce odbyła się uroczysta gala jubileuszowa Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Prezes Zarządu Marek Banasik przypomniał jak 20 lat budowała się organizacja:-...
W październiku br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku było wyższe o 2,4%. W stosunku do poprzedniego miesiąca zwiększyło się minimalnie o 0,1%. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w ujęciu rocznym było wyższe o 13% - podał GUS.
20 lecie ŚZPP Lewiatan wywiad z Prezesem Markiem Banasikiem
Czego można życzyć Świętokrzyskiemu Związkowi Pracodawców Prywatnych Lewiatan na dalsze lata działalności?
- Tego samego czego życzą sobie sami przedsiębiorcy – przewidywalności,...
Firmy czekają na nową wersję programu „Czyste Powietrze”
W połowie grudnia zostanie ogłoszona kolejna wersja rządowego programu „Czyste Powietrze”. Konfederacja Lewiatan uważa, że zmiany zapowiadane w programie, w szczególności znacznie większe dofinansowanie działań termomodernizacyjnych, to krok w dobrym kierunku, choć dopiero po kilku miesiącach dowiemy się, jak duży i na ile skuteczny.
Najważniejsze zmiany...
Indeks Lewiatana. Warunki prowadzenia biznesu pogorszyły się dla 69% firm
69% przedsiębiorstw uważa, że w ostatnich sześciu miesiącach, pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu. 28% nie widzi znaczącej zmiany, a dla 3% warunki się poprawiły. Najbardziej krytycznie oceniają rzeczywistość małe firmy – wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM...
Narodowy Bank Polski przedstawił projekcję inflacji oraz wzrostu gospodarczego. W 2022 r. inflacja zatrzyma się prawdopodobnie w przedziale 14,4 – 14,5%.
Duże przedsiębiorstwa nie zostały objęte wsparciem przewidzianym w ustawie o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparcie niektórych odbiorców w 2023 roku. Ponoszą one obecnie ogromne koszty związane ze wzrostem cen energii. Bywa, że są zmuszone ograniczać produkcję i...
Stanowisko pracodawców. Ochrona dzieci przed dostępem do treści nieodpowiednich w internecie
Rozwiązania zaproponowane w projekcie ustawy o ochronie małoletnich przed dostępem do treści nieodpowiednich w internecie są niewłaściwie zaadresowane, nieuzasadnione i nietrafione z wielu powodów – napisali we wspólnym stanowisku Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji, Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji, Konfederacja Lewiatan...
Nie wszystkie zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym cieszą pracodawców
W projekcie ustawy o aktywności zawodowej zaplanowano zmiany dotyczące finansowania szkoleń i instrumentów podnoszenia kompetencji. O ile pozytywnym rozwiązaniem jest rozszerzenie grupy odbiorców wsparcia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, o tyle nieuzasadnionym wydaje się zmniejszenie limitów dofinansowania oraz...
Zniesienie obliga giełdowego spowoduje wzrost cen energii elektrycznej
Ze zrozumieniem przyjmujemy rozwiązania mające na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej. Obawiamy się, że niektóre branże przemysłowe nie będą objęte żadnymi formami wsparcia. Apelujemy o odblokowanie energetyki wiatrowej na lądzie. Niepokoi zniesienie obliga giełdowego oraz pomijanie...
Pracodawcy i cudzoziemcy, w tym Ukraińcy, potrzebują więcej niż 30 dni na legalizację pobytu osób z państw trzecich. Konfederacja Lewiatan zwraca uwagę, że projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy nie został skierowany do konsultacji z partnerami społecznymi.
Rozszerzenie opłaty cukrowej uderzy w producentów napojów
Nowa definicja napoju rozszerzy opłatę cukrową i przyczyni się do wzrostu cen wielu produktów negatywnie wpływając na producentów napojów i branżę przetwórstwa rolno-spożywczego – ostrzega Konfederacja Lewiatan.
Lewiatan ocenia projekt ustawy o aktywności zawodowej
Uniezależnienie prawa do opieki medycznej od zarejestrowania się w urzędzie pracy, czy wprowadzenie nowych form aktywizacji osób biernych zawodowo z uwagi na obowiązki rodzinne lub miejsce zamieszkania - to zdaniem Konfederacji Lewiatan dobre rozwiązania, które znalazły się w projekcie ustawy o aktywności...
Do 2025 roku 42% firm planuje wdrożenie nowych technologii. Plany te znacznie różnią się w zależności od wielkości firmy. Implementacja technologii wymagać będzie zmian w zatrudnieniu – wynika z raportu „Trendy w zatrudnieniu 2022” przygotowanego przez Polskie Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan.
Podmioty zainteresowane współpracą (firmy/instytucje i/lub osoby fizyczne) prosimy o odesłanie na adres: a.kaczor@szpp.eu danych formularza zgłoszeniowego. W przypadku, gdy ofertę będzie składać instytucja/firma prosimy o przesłanie informacji osobno dla każdego eksperta. Termin złożenia ofert: nabór ciągły - do odwołania.
Dołącz do nas
