BusinessEurope z zadowoleniem przyjmuje inicjatywę Komisji Europejskiej zmierzającą do uproszczenia i ujednolicenia przepisów poprzez pakiet zmian "Omnibus I".
Organizacja, której członkiem jest Konfederacja Lewiatan, podkreśla jednak konieczność zapewnienia większej spójności między różnymi ramami regulacyjnymi UE.
Publikacja pierwszego pakietu Omnibus, obejmującego dyrektywę w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CS3D), dyrektywę w sprawie raportowania zrównoważonego rozwoju (CSRD) oraz rozporządzenie ws. taksonomii, stanowi ważny pierwszy krok w kierunku realizacji ambicji redukcji obciążeń regulacyjnych. W tym kontekście BusinessEurope z zadowoleniem przyjmuje niedawne przyjęcie propozycji „stop-the-clock” jako środka zaradczego wobec części wyzwań.
Pomimo pozytywnych kroków propozycja Omnibusa nie spełnia jednak oczekiwań biznesu i nie rozwiązuje problemów w kilku kluczowych aspektach, takich jak:
5 zasad, które wg BusinessEurope powinny towarzyszyć procesowi upraszczania przepisów
Dla realnego osiągnięcia celów legislacyjnych przez proponowane zmiany kluczowe będzie ich terminowe i jednolite wdrożenie przez państwa członkowskie. Zarówno organy państw członkowskich, jak i przedsiębiorstwa potrzebują rzeczywistego „okresu wdrożeniowego”, który zapewni stabilność, przewidywalność oraz odpowiedni czas na analizę przepisów i dostosowanie się do nich. Z tego względu priorytet powinien zostać nadany unikaniu niespójności zakresów stosowania pomiędzy trzema aktami prawnymi. Właśnie to działanie w ocenie BusinessEurope zminimalizuje ryzyko dezorientacji i fragmentaryzacji przepisów.
Rada Regionów Konfederacji Lewiatan
www.radaregionow.pl
Konfederacja
Lewiatan
Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Copyright © 2020 Wszelkie prawa zastrzeżone dla Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Projekt i realizacja: NET-atak
Dołącz do nas
