Jutro Komisja Europejska przedstawi nowelizację dyrektywy o delegowaniu pracowników, na podstawie której firmy mogą wysyłać czasowo osoby do pracy w innych krajach UE w ramach świadczonych usług. Nowe przepisy, np. ograniczenie okresu delegowania, zrównanie płac wysyłanych pracowników z wynagrodzeniami osób zatrudnionych na miejscu, w tych krajach, mogą szczególnie mocno uderzyć w polskie firmy, delegujące rocznie około 260 tys. pracowników – uważa Konfederacja Lewiatan.